KiWu und Risikoberuf
Verfasst: Sonntag 17. Mai 2020, 12:33
Hallo zusammen,
mein Partner und ich haben ganz aktuell in den "Kinderwunschmodus" gewechselt und freuen uns sehr auf kurz oder lang eine kleine Familie zu werden .
Nun ist es aber so, dass ich beruflich mit Röntgengeräten arbeite (Tierarztpraxis) und nicht weiß wie ich das, bis ich einen ST machen kann, am besten regele. Denn Röntgenstrahlung ist ja stark teratogen also Keimschädigend.
Eine Kollegin von mir weiß bescheid und kann mir das Röntgen abnehmen wenn wir in einer Schicht zusammen arbeiten aber sonst nicht. Ich habe mit dem Gedanken gespielt meinem Chef von meinem Kiwu zu erzählen, aber habe doch zu sehr bedenken, dass er dann irgendwelche Konsequenzen daraus zieht. Ist bei ihm schwer einzuschätzen.:/ Kündigungsschutz besteht ja erst sobald eine Schwangerschaft eingetreten ist.
Und ab dem Eisprung immer plötzlich krank zu sein ist ja auch keine Option
War/ist hier jemand in einer ähnlichen Situation und hat vielleicht den ein oder anderen Tipp?
Vielen Dank im vorraus !
mein Partner und ich haben ganz aktuell in den "Kinderwunschmodus" gewechselt und freuen uns sehr auf kurz oder lang eine kleine Familie zu werden .
Nun ist es aber so, dass ich beruflich mit Röntgengeräten arbeite (Tierarztpraxis) und nicht weiß wie ich das, bis ich einen ST machen kann, am besten regele. Denn Röntgenstrahlung ist ja stark teratogen also Keimschädigend.
Eine Kollegin von mir weiß bescheid und kann mir das Röntgen abnehmen wenn wir in einer Schicht zusammen arbeiten aber sonst nicht. Ich habe mit dem Gedanken gespielt meinem Chef von meinem Kiwu zu erzählen, aber habe doch zu sehr bedenken, dass er dann irgendwelche Konsequenzen daraus zieht. Ist bei ihm schwer einzuschätzen.:/ Kündigungsschutz besteht ja erst sobald eine Schwangerschaft eingetreten ist.
Und ab dem Eisprung immer plötzlich krank zu sein ist ja auch keine Option
War/ist hier jemand in einer ähnlichen Situation und hat vielleicht den ein oder anderen Tipp?
Vielen Dank im vorraus !