Re: Hibbelhühner 2018
Verfasst: Mittwoch 23. Mai 2018, 06:30
Guten morgen!
Alice - ich finde auch, dass sich an den Arbeitsbedingungen im sozialen Bereich was ändern müsste um genügend - und dann auch gesundes - Personal zu haben um die Zeiten abzudecken. Aber stattdessen werden nur Stellen gestrichen und auf den Profit geschaut. Gruselig manchmal. Ich hab erst Montag wieder 24h und zum Glück vor fast einem Jahr mit meinem Chef ausgemacht, dass ich statt alle Dienste ausbezahlt zu bekommen immer Freitags frei habe, das hilft enorm. So richtig weiß ich auch noch nicht, wie das dann mit Kind gehen soll - mein Mann ist auch oft unterwegs und hat lange Arbeitszeiten, da sind die Kitas hier im Ort schon alle zu. Ich muss 45min zur Arbeit fahren, allerdings haben wir ne Betriebskita, die 24h offen hat. Aber eigentlich will ich das auch nicht unbedingt nutzen. Da mein Chef gewillt ist, Leute zu behalten, die eingearbeitet sind, wird sich da sicher ein Weg finden zum Beispiel erstmal in Teilzeit zu gehen. Naja, kommt Zeit, kommt Rat. Von daheim würd ich auch so gern arbeiten können, aber die Telemedizin ist ja grad erst auf den Weg gebracht, mal sehen, vielleicht ergibt sich da was
. Deine Idee, andere Kinder bei dir mitzubetreuen find ich prima, wenn du eh beruflich schon in der Richtung ausgebildet bist, was kann es Besseres geben? Und wenn du dann auch noch Spaß dran hast. Kann allerdings auch verstehen, wenn du deinen Job gern machst und den nicht aufgeben magst. Aber an Stellen in dem Bereich sollte es ja auch nicht mangeln für den Wiedereinstieg, oder?
Silva - wusste nicht, dass normale FA so eingeschränkt sind in ihren Möglichkeiten, dann macht das natürlich auf jeden Fall Sinn, sich da rechtzeitig um einen Termin zu bemühen. Also danke für den Hinweis.
Sollte ich mich also auch mal mit dem Gedanken beschäftigen, falls es dieses Jahr nichts wird.
Alice - ich finde auch, dass sich an den Arbeitsbedingungen im sozialen Bereich was ändern müsste um genügend - und dann auch gesundes - Personal zu haben um die Zeiten abzudecken. Aber stattdessen werden nur Stellen gestrichen und auf den Profit geschaut. Gruselig manchmal. Ich hab erst Montag wieder 24h und zum Glück vor fast einem Jahr mit meinem Chef ausgemacht, dass ich statt alle Dienste ausbezahlt zu bekommen immer Freitags frei habe, das hilft enorm. So richtig weiß ich auch noch nicht, wie das dann mit Kind gehen soll - mein Mann ist auch oft unterwegs und hat lange Arbeitszeiten, da sind die Kitas hier im Ort schon alle zu. Ich muss 45min zur Arbeit fahren, allerdings haben wir ne Betriebskita, die 24h offen hat. Aber eigentlich will ich das auch nicht unbedingt nutzen. Da mein Chef gewillt ist, Leute zu behalten, die eingearbeitet sind, wird sich da sicher ein Weg finden zum Beispiel erstmal in Teilzeit zu gehen. Naja, kommt Zeit, kommt Rat. Von daheim würd ich auch so gern arbeiten können, aber die Telemedizin ist ja grad erst auf den Weg gebracht, mal sehen, vielleicht ergibt sich da was
. Deine Idee, andere Kinder bei dir mitzubetreuen find ich prima, wenn du eh beruflich schon in der Richtung ausgebildet bist, was kann es Besseres geben? Und wenn du dann auch noch Spaß dran hast. Kann allerdings auch verstehen, wenn du deinen Job gern machst und den nicht aufgeben magst. Aber an Stellen in dem Bereich sollte es ja auch nicht mangeln für den Wiedereinstieg, oder?Silva - wusste nicht, dass normale FA so eingeschränkt sind in ihren Möglichkeiten, dann macht das natürlich auf jeden Fall Sinn, sich da rechtzeitig um einen Termin zu bemühen. Also danke für den Hinweis.
Sollte ich mich also auch mal mit dem Gedanken beschäftigen, falls es dieses Jahr nichts wird.
Arzt meinte, es sei stressbedingt, hat weder was mit Ernährung zu tun, noch mit iwas anderem. Ich soll runterkommen.
